Menu

050 317 16 15  brinsupport  contact  hulp op afstand

Openingstijden gedurende de feestdagen

Tijdens de kerstvakantie is ons kantoor van 23 december tot en met 2 januari gesloten. Belangrijke zaken die via de e-mail gemeld worden, zullen wel opgepakt worden. Vanaf 2 januari zijn wij weer via de e-mail bereikbaar, en vanaf 6 januari zijn wij ook weer telefonisch bereikbaar.

Onderwijsdoelen

De wereld om ons heen is in een hoog tempo aan het veranderen. Brin zet in op onderwijs met doelen als persoonlijk leren, een up-to-date infrastructuur, cybersecurity en privacy.

Uitgangspunt is gezamenlijk ontwikkelen, elkaar scherp houden en samen investeren in onderwijs. 

Een ding staat vast: Brin staat voor technologie gebruiken om te leren.

 

Nieuwe werkplek

Voor scholen die meer vrijheid willen, niet afhankelijk willen zijn van één type device maar wel altijd veilig willen werken, gaat Brin in haar beheer uit van de nieuwe onderwijs werkplek. 

Met de inzet van unified endpoint management, een overkoepelende cybersecurity oplossing en uw netwerkinfrastructuur en draadloze WiFi netwerk optimaal ingericht, bent u "in controle".

Privacydesk

Het privacy portfolio van Brin omvat oplossingen voor het inregelen en stroomlijnen van organisaties inzake nieuwe en toekomstige privacywetgeving, ondersteuning van besturen en FG-ers, bewustwordings-trajecten, -training en consultancy.
   
Scholen die zorgvuldig met (privacy)gevoelige informatie omgaan, mailen veilig mailen met ZIVVER EDU+ (als speciale educatieve licentie verkrijgbaar bij Brin).

Hulp op afstand

Met Hulp op afstand kan een medewerker van Brin meekijken op uw systeem om zo een storing op te lossen. U kunt deze functie op verzoek van een medewerker van Brin gebruiken.

Waarom kiest de leerkracht voor de Digitale Leerweg?

  • "Omdat de ene school de andere niet is"

  • "Omdat enthousiasme begint bij doen"

  • "Omdat het een geheel nieuwe benadering van digitaal leermateriaal is"

  • "Omdat het hand in hand gaat met digitale geletterdheid" 

  • "Omdat ontwikkeling van medewerkers wordt ontwikkeling door medewerkers"

  • "Omdat het eenvoudig in gebruik, leerzaam, nuttig en leuk is"

  • "Omdat de bijzondere kwaliteiten van leerkrachten en leerlingen optimaal worden benut"

  • "Omdat het veel kansen en ontwikkelingsgebieden biedt"